Юридическое бюро "Мархена". Таллин

Разрешение на работу

Кратковременное разрешение на работу

Кратковременное разрешение на работу дает иностранцу право работать в Эстонии до 6 месяцев в году.
Кратковременную регистрацию работы в Эстонии работодатель может ходатайствовать:
  • иностранцу, который прибудет в Эстонию на основании визы или без визы


В случае, если иностранец нуждается в визе для въезда и пребывания в Эстонии в целях краткосрочной работы, он должен ходатайствовать о долгосрочной визе (D-виза). Перед подачей ходатайства о долгосрочной визе, краткосрочная работа должна быть уже зарегистрирована в Эстонии.

Краткосрочную работу нельзя зарегистрировать для иностранца, находящегося в Эстонии на основании вида на жительство. Краткосрочную работу не должны регистрировать граждане Европейского Союза.

Для регистрации краткосрочной работы может быть подано ходатайство в следующих случаях:

• работником творческой профессии; 
• для работы учителем или преподавателем в учебном заведении; 
• для научной деятельности, если иностранец обладает для этого специальной подготовкой или опытом;
• спортсменом, тренером, спортивным судьей или спортивным работником для профессиональной деятельности; 
• для работы в целях профессионального обучения в порядке практики, если это является частью учебной программы;
• для обслуживания дипломатического представительства иностранного государства с разрешения Министерства иностранных дел;
• для работы няней;
• для работы экспертом, советником, консультантом, если иностранец имеет для этого специальную подготовку;
• установщиком оборудования или рабочим-специалистом, если иностранец имеет для этого специальную подготовку;
• для работы на сезонных работах, связанных с переработкой сельскохозяйственной продукции;
• для работы в рамках молодёжного проекта или программы, если молодёжная программа или проект признаны министерством Науки и образования.


В соответствии с Законом об иностранцах, работодатель обязан платить иностранцу зарплату, размер которой по меньшей мере равен последней опубликованной Департаментом статистики среднегодовой месячной брутто-зарплате в основной сфере деятельности работодателя, но не меньшую, чем производное от умножения среднегодовой месячной зарплаты по Эстонии на коэффициент 1,24 (в настоящее время это составляет 1000-1400 евро в месяц).

Основанием для определения основной сферы деятельности служит буквенный код классификатора сфер деятельности экономики Эстонии Департамента статистики (EMTAK).
Необходимо помнить, что размер выплачиваемой иностранцу суммы должен до конца кратковременной работы соответствовать последним опубликованным Департаментом статистики данным на момент ходатайства о регистрации кратковременной работы.

Места работы, на которые распространяется требование о зарплате:

• няня;
• эксперт, советник или консультант;
• монтажник оборудования или рабочий-специалист;
• сезонные работы, связанные с переработкой сельскохозяйственной продукции.

 

 
Бизнес услуги
Вопросы и ответы
Гражданское право
Граждаство по крови
Связь

Наш адрес

 tallinn

Эстония, Таллинн, Сыле 64
 
          тел: +(372) 661 80 02                
 
    е-mail: info@marhena.ee            

MARHENA OÜ Reg nr. 10073744 налоговый номер KMKR: EE100058813  
EURORUSBALT OÜ Reg nr. 11341684  налоговый номер  KMKR: EE101317061


Как живется предпринимателям в Эстонии? Что должны знать иностранные инвесторы? Легко ли юристу стать адвокатом?   Читать интервью юриста и руководителя юридического бюро Мархена Татьяны Петровны Иким, опубликованное в газете "эж-ЮРИСТ"